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新歲伊始 寫字樓里新煩惱

轉(zhuǎn)載 2009/06/18 19:33:29 發(fā)布 IP屬地:未知 來源: 作者: 290 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊

  新歲伊始,幾分期許,幾分煩惱。

  金融風(fēng)暴下的職場(chǎng),有了太多不確定因素。往年,希望可以升職、加薪、跳槽……今年情況大概就成了:保留職位、不被裁員、現(xiàn)世安穩(wěn)。

  注定不平凡的2009,面對(duì)已經(jīng)存在的煩惱,我們是繞道而行,還是迎面而上?

  陳默

  寶潔公司大中華區(qū)品牌公關(guān)總監(jiān)。大學(xué)主修法律,輔修計(jì)算機(jī),工作卻投身于并無關(guān)聯(lián)的傳播領(lǐng)域,曾是全球最知名的廣告公司晉升最快的中國員工。

  把危險(xiǎn)變成機(jī)會(huì)

  前兩天和一個(gè)在全球數(shù)一數(shù)二的公關(guān)公司做中國區(qū)總裁的朋友喝咖啡,因?yàn)樵S久未見,于是天南地北的聊。說著說著就聊起了現(xiàn)在的熱門話題——全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)。因?yàn)樯硖幦蚪?jīng)濟(jì)鏈條中,朋友的公司或多或少也受到了連鎖影響。我以為利潤預(yù)期的下降才是他最煩惱的事情,其實(shí)不是,他說,比起錢來,他更因?yàn)?ldquo;人”而著急。

  “說白了其實(shí)就是‘人心’二字??!”朋友說,以前在職場(chǎng)的年輕人,大多拼勁十足,敢想敢干也敢提要求。外企大多是結(jié)果導(dǎo)向,你能做到你就是好樣的,甭管是做銷售的quota(指標(biāo))還是做市場(chǎng)的market share(市場(chǎng)份額),雖然達(dá)成數(shù)字就能保住飯碗,但是大伙都一門心思想著怎么超額完成任務(wù),公司“論功行賞”的機(jī)制也跟得上。年輕人有沖勁,公司也鼓勵(lì)這種沖勁,這樣才是個(gè)有活力、積極向上的公司。“那時(shí)候,我的工作,更像是要管理好大家不斷高漲的情緒。”

  最近幾個(gè)月,大公司的策略大多跟著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一同緊縮。一開始,大家還信心十足毫不懈怠,可是幾個(gè)月下來,看到蓬勃了多年的全球經(jīng)濟(jì)的瞬間轉(zhuǎn)向——裁員者有之,凍薪者有之,降預(yù)算者有之,很多人開始擔(dān)了心傻了眼,公司執(zhí)行保守策略,他比公司還要保守:老板說一絕對(duì)不二,客戶指南絕不打北……一句話,心慌了,擔(dān)心自己的飯碗了,不敢拼了。

  “我以前很怕下屬跟我提過分的要求,比如不到升職的時(shí)候硬要升職,不該加薪的時(shí)候非要加薪?,F(xiàn)在,我更怕下屬?zèng)]要求……光是人坐在那沒用,重要的是心也在。”一直積極樂觀的朋友嘆了口氣,“中國本來就是個(gè)高速發(fā)展的國家,靠的就是兩條:一是西方國家的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),二是中國人的聰明和沖勁?,F(xiàn)在我們慢慢學(xué)明白了,但是不是一鼓作氣沖上去,反而有要逃的趨勢(shì),這就是最讓我擔(dān)心的事情。”

  做公關(guān)的人都知道,“危機(jī)”二字可以拆開解讀。“危”,確實(shí),這是危險(xiǎn),是復(fù)雜的環(huán)境,是不可知的未來;可是,后面的字,是“機(jī)”,這是機(jī)會(huì),機(jī)遇,是時(shí)不我待也是天賜良機(jī)。從全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律看,沒有克服不了的危機(jī),最關(guān)鍵的,是我們能不能在危險(xiǎn)中抓住機(jī)會(huì),能不能把危險(xiǎn)變成機(jī)會(huì)。

  與其為危機(jī)而煩惱,不如想想“在上位”的管理者其實(shí)正在因?yàn)槟阆萑霟蓝鵁?。滄海橫流方顯英雄本色,與其新年徒添煩惱每天思前顧后,不如堅(jiān)持做回最好的自己。也許,你的老板,正偷偷地期待著你在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出呢。

  誰誰誰

  本名薛莉,英國《金融時(shí)報(bào)》中文網(wǎng)生活時(shí)尚版編輯、專欄作家。曾是網(wǎng)站制作人、項(xiàng)目經(jīng)理及國際雜志中文版專題總監(jiān)。著有《朝九晚五》《白領(lǐng)極限生存》《上海在失眠》等。

  調(diào)整你的期待值

  對(duì)有一定工作年限的人來說,辭舊迎新不一定是好事,尤其是對(duì)新年新氣象有太高期望的人,歲末年初的兩個(gè)星期很可能成為一年當(dāng)中心情最郁悶的時(shí)間段。對(duì)習(xí)慣把春節(jié)當(dāng)新年的中國人來說,這個(gè)讓人痛苦的時(shí)間段還要延長(zhǎng)到從圣誕歌響起到春節(jié)黃金周結(jié)束。直到春節(jié)假期在家里胡吃海喝外加睡七天懶覺回來上班之后,這種郁悶才會(huì)被一堆堆的新年新工作漸漸淹沒,慢慢被遺忘在年復(fù)一年的常規(guī)性忙碌中。

  值得郁悶的低于期望值的事情很多,升職啊、加薪啊,希望生活和工作有一些新的機(jī)會(huì)啊,事業(yè)有新的進(jìn)展啊……可是大部分人只會(huì)沮喪地發(fā)現(xiàn),生活和工作依然在原地踏步,除了年輪又多了一圈——對(duì)在意年齡的人來說,這件事的煩惱很可能多過升職加薪帶來的喜悅。

  不想在郁悶中沉淪,就得在郁悶中改變。以前有位同事就是在連續(xù)三年的郁悶過后,終于爆發(fā)了。她走進(jìn)總經(jīng)理的辦公室,要求得到一份比她那已經(jīng)三年沒有變動(dòng)過的薪水更加體面的待遇。更郁悶的事出現(xiàn)了,她被拒絕了。凡事壞到不能再壞的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。她心情輕松地辭了職,再無留戀地出國讀書去了。如今又是三年過去,她鍍了洋學(xué)歷回來,找到了比原來更好的新工作,去年還做了媽媽。有這一連串的成果傍身,她在新年的時(shí)候估計(jì)根本無暇煩惱吧。

  對(duì)處在漫長(zhǎng)的瓶頸期、想改變又懼怕改變的人來說,若不想承擔(dān)改變的風(fēng)險(xiǎn),不如調(diào)整自己的期望值,畢竟,快樂和煩惱一樣,都是自己找出來的。春節(jié)期間的旅行是調(diào)整心態(tài)的有效行為之一。尤其是到一個(gè)環(huán)境截然不同的地方,對(duì)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情的驚詫和對(duì)當(dāng)?shù)厣盍?xí)慣的排斥,將成功轉(zhuǎn)移你對(duì)自己又一年碌碌無為的沮喪,并且還有助于你在虛構(gòu)的回憶錄里寫上一篇精彩的游記。想當(dāng)年,一本暢銷中國的《文化苦旅》就是經(jīng)過多年類似的旅行后產(chǎn)生的。

  或者換個(gè)角度想一想,對(duì)新年新氣象的期望也許本身就是一件愚蠢的事。據(jù)一位電影圈的朋友講,著名的張藝謀導(dǎo)演已經(jīng)無緣世界百大導(dǎo)演之列,原因大概就因?yàn)樗娘L(fēng)格太多,讓人無法權(quán)衡判斷。反而是那些終其一生風(fēng)格一致的導(dǎo)演容易讓人記住,比如西班牙的阿莫多瓦、伍迪。艾倫等等,盡管也許他們的電影不是大片,賺不了大錢。從這個(gè)意義上講,新年有沒有新氣象并不要緊,年關(guān)之際審視一下,自己是否依然在自己希望的方向上,這個(gè)也許更重要一點(diǎn)。

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