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女性在辦公室里的舉止，能清晰地勾勒出她是否是“效率機器上的齒輪”。 那么，應遵守什么樣原則呢？

一、 養(yǎng)成守時的習慣。如果參加會議，比預定時間早到5分鐘最能體現(xiàn)效率原則。

二、 少打5分鐘以上的電話。經常因公事打一刻鐘以上電話的女性，也暴露了她在概括能力上的不足,令人懷疑她的機智是否足夠應付種種變化。

三、 多使用內線電話而少竄辦公室。如果你要跟其他辦公室的同事交代事情或交換看法，打內線電話能節(jié)約許多花在寒暄及周旋上的時間，有益于養(yǎng)成單刀直入的工作作風。這也是一種成本低廉的提高效率的辦法。

四、 不要在盥洗室的鏡子前逗留。“過分關注自身形象的女人在工作上多半沒有什么創(chuàng)意”，不錯，這是偏見。但你要記住，與偏見作戰(zhàn)是世界上最艱難的事，它會浪費你的很多精力。何必與偏見宣戰(zhàn)。